Dari Rebutan Kursi Sama Adek Tingkat Ampe Ujian Koass

Alhamdulillah salah satu minggu yg riweuh terlewati.. Dalam 1 minggu disibukkan dengan berbagai macam hal, padahal otak kita hanya 1.tangan hanya 2. Kaki hanya 2. Tapi tetap sesuai ketentuanNya.. cobaan diberikan pada orang yg harus menyhadapi ujian..walau penuh keterbatasan akhirnya semua dilalui. Berikut hasil autoanamnesis pada diri sendiri..1 minggu smti (sebelum membuat tulisan ini) saya masih di BARI dan saat itu adalah hari terakhir.. sedangkan saya sama sekali belum maju case. Disaat bersamaan kita kudu pamit sama dr. Konsulen karena hari terakhir. Alhamdulillah  tuhan memberikan pengaturan waktu yang baik. Kami diberikan kesempatan untuk pamitan kepada dr.Hadi A.Sp.A Baru dilanjutkan case tentang neonatus dengan dr. Ridhayani, Sp.A. pada kesempatan ini awalnya saya dapat case...

Read more »

Perjuangan

Kadang perjuangan itu irasional.. bahkan untuk sesuatu yang bagi sebagian orang tidak wajar. Tapi disitulah letaknya kenikmatan berjuang.. yang hanya didapatkan melalui pengalaman, bukan copy paste dari buku.. Salah satu Perjuangan yang saya kenal malah baru saya sadari bertahun2 selanjutnya.. yaituperjuangan ayah saya dalam mencari nafkah.. kami tinggal di kawasan rawa makmur bengkulu. Pinggiran kota rawa makmur.. sedsedangan ayah saya bekerja di taba penanjung sebagai seorang guru kimia.. untuk mencapainya ayah saya harus berangkat pagi hari sekali (sekiranya  jam 6 kurang) untuk mencari angkot ke pasar. Kenapa pagi sekali? Karena angkot menuju taba penanjung terbatas jumlahnya.. dan jam 7 atau 8 sudah habis..dan demi masuk mengajar tepat waktu.. perjalanan dari pasar ke taba penanjung...

Read more »

DOKTER PERUSAHAAN-KU

DOKTER PERUSAHAAN Apa yang anda pikirkan ketika mendengar dokter perusahaan?......rasanya nyaman , fasilitas lengkap, gajinya lumayan, kerjanya enak…..Ya itulah yang saya pikirkan ketika saya menerima tawaran pekerjaan menjadi dokter perusahaan. Tapi jauh dari pemikiran itu, perusahaan sawit ini bekerjasama dengan MER-C INA (Medical Emergency Rescue-Commite) untuk membentuk sistem kesehatan terpadu pertama di perusahaan ini. Kenapa MER-C??....Karena menurut perusahaan, ini tugas berat dan harus ditangani oleh orang profesional yang bermental baja.  Ketika saya pertama kali menginjakkan kaki di sini, saya bingung karena jauh dari bayangan saya. Melayani kesehatan karyawan dan tanggungannya sebanyak 2600 orang dengan satu orang dokter, terdapat 4 klinik, fasilitas kesehatan...

Read more »